Проект: Как да си намерим работа

Вие сте активни и имате желание за работа. Търсите или вече сте открили подходящо работно място. Въпросът е как то да стане вашето работно място.

Може би вече сте си подали документи за работа и очаквате с нетърпение дали работодателят ще ви се обади за среща. Когато търсите работа не по обява, най-добре е да отидете лично при работодателя, за да му оставите на място документите си и да го попитате за свободно работно място. И в двата случая вашата цел на този етап е да достигнете до интервю за работа.

Интервюто за работа е лична среща с работодателя или негов служител, отговорен за наемането на персонал. По време на интервюто вие и работодателят взаимно се опознавате и преценявате дали можете да работите заедно. Цялата статия »

Share and Enjoy

Принципът за свободно движение на работници в Европейския съюз означава, че можете да работите във всяка държава от Европейския съюз, както и в Норвегия, Исландия и Лихтенщайн (известни и като страните от ЕИП) и Швейцария.

Едва около 2% от европейските граждани живеят и работят в държава-членка, различна от тяхната държава на произход. При все това, работата в чужбина може да бъде много полезна, като например дава възможност:

* Да придобиете нови професионални и лични умения, като развиете своите професионални компетентности, самочувствие и комуникационни способности; Цялата статия »

Share and Enjoy

Не правете като тях при кандидатсване за работа!

Автобиография на ...

(подадена при кандидатстване за работа)

Роден съм на 8 февруари 1965 година в 8 без 15 сутринта в град Симитли, махала Горната. Зодията ми е Водолей с изгряващ знак Стрелец.

От малък съм закърмен с народни песни и майчина кърма. Баща ми Сгефан е шофьор на автобус. Два пъти е награждаван със значка "Отличник" (1963 и 1972 година). При посещението си в Симитли през 1978 година тогавашният министър на транспорта го похвалил, което е документирано и имаме снимка. Майка ми е доячка с няколко окръжни рекорда по млеконадой Цялата статия »

Share and Enjoy

Нерядко в обявите за работа като изискване съществува и представянето на референции или препоръки от предишни работодатели. Но дори и да не е отбелязано, ако попаднете във финалната тройка кандидати за дадена позиция, тези документи ще ви бъдат поискани. Ако става въпрос за по-високи позиции, преди да наеме някой кандидат, почти сигурно е, че работодателят ще поиска референции за това как се е справял досега със задълженията си. Обикновено специалистите по подбор се свързват с бивши колеги и работодатели, които самият кандидат е посочил като референти. Цялата статия »

Share and Enjoy

В последните години мотивационното писмо вече е почти задължителна част от документите за кандидатстване. Много кандидати за работа подценяват значението на добре подготвеното мотивационно писмо, или просто го бъркат с писмото, което придружава вашите документи, когато ги изпращате на работодателя. Основната функция на мотивационното писмо е да подчертае желанието Ви да заемете конкретната позиция, а не да преповтаря информацията от автобиографията. С него получавате шанс да представите Вашите умения, опит и лични качества като перфектните за позицията и е начин да се отличите от всички останали кандидати. Цялата статия »

Share and Enjoy

Когато подготвяте документите си, за да кандидатствате за дадена позиция, идва момент, в който трябва да решите дали да допълните CV-то си със своя снимка, ако в обявата не е посочено изрично това изискване. По-отговорният въпрос обаче е с каква фотография ще се представите. Защото снимката към вашите документи може да ви направи както добър ПР, така и много лоша реклама.
Все по-често в последно време се срещат обяви, в които е изрично написано, че пакетът документи, които кандидатът трябва да подготви и изпрати на работодателя трябва да съдържат снимка. Тогава всичко е ясно и остава само въпросът - каква да бъде тя?  Цялата статия »

Share and Enjoy

Подготвили сте своето резюме, изпратили сте го на работодателя и тръпнете в очакване, кога ще ви позвънят и ще ви поканят на събеседване. Но защо ли няма позвъняване? Къде е отговорът на изпратеното от вас резюме? Защо се случва това?

Не е трудно да разберем защо се получава така, стига само да намерим отговор на въпроса: "Защо изпращаме резюме на този работодател?"

Обикновено си подготвяте резюме и го изпращате в много компании. При добър късмет, ще ви позвънят най-много от една на десет компании, а понякога резултатът е много по-лош. Цялата статия »

Share and Enjoy

Днес за да получите желаната работа, не е достатъчно да имате блестящо резюме. Това вече е минало. Изненадани ли сте да го чуете? Ще се опитаме да обязним защо.

За начало ще трябва да вникнем в същността на въпроса. Какво представлява резюмето? Какво значи да си подготвим резюме?

Резюмето - това сте вие в миналото. Резюмето - не е това, което сте вие сега, а това, което сте били някога. Несъмнено - това е важия опит, знания и умения, но постигнати в миналото. За работодателя е много по-интересно кой сте вие днес и какво именно днес, а не вчера, можете да му предложите!

За какво е нужно резюмето? Резюмето само ви дава достъп до събеседването. Това е всичко. Резюмето не е решаващ фактор за работодателя да ви назначи на работа или не. Цялата статия »

Share and Enjoy