Проект: Как да си намерим работа
Feb 9

 

 

Мениджърите и служителите по подбор на персонала ежедневно получават тонове имейли от търсещите работа. Всички те изглежда, че започват по един и същи начин: "Аз съм доказан професионалист . . ."

Някой ще твърди ли, че е "неопитен" или "провалил се" професионалист?

Когато търсите работа, независимо каква форма на комуникация използвате, имате само 30-60 секунди, наистина да грабнете вниманието на някого. Вие трябва да стигнете до същността: защо мениджърът по подбор на персонала трябва да ви наеме?

Мениджърите по подбор на персонала търсят хора, които правят нещата да се случват. Фокусирайте се върху вашите постижения и резултати. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Mar 16

сетивностКонтрол

Контролът е свързан с избора и гъвкавостта на нашите реакции при различните събития и при всяка възникнала ситуация, колкото и сложна да е тя. Това е осъзнаване на факта, че макар да не контролираме събитията, ние носим цялата отговорност за резултатите. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Mar 11

късметХората са склонни да казват: "Колкото повече работя, толкова по-голям късметлия ставам". Твърдението може да е вярно, но не е цялата истина: усилният труд е едва малка част от това, което се изисква, за да ти се случват хубави неща. В този уебсайт ще споделяме с вас блестящи начини, чрез които ще можете да преобразите живота си, като направите нужните промени и започнете да се държите като късметлия.

Има ли разлика между късмет и случайност? Има ли значение съвпадението? Случайностите винаги са извън нашия контрол. Нищо не можем да направим, за да повлияем на природни бедствия като зементресения, урагани, наводнения, някои видове болести и инциденти. Въпреки всчико, това не ни спира да опитваме. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Mar 7

КъсметКакво е късметът?

Някои хора смятат, че няма такова нещо като "късмет". И може би са прави.

Късметът е позитивна психическа нагласа към хубавите неща, които могат да ни се случат; вярата, че светът е пълен с неизследван потенциал и ако всеки един почерпи от този потенциал на индивидуално ниво, "пърхането с криле ще се превърне в широк размах, водещ до голям успех".

Оптимистите, към които се числя и аз, се смятаме за хора с късмет и в бизнеса, и в личния живот. Заниманията ни са Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook