Проект: Как да си намерим работа
Feb 27

Вие сте активни и имате желание за работа. Търсите или вече сте открили подходящо работно място. Въпросът е как то да стане вашето работно място.

Може би вече сте си подали документи за работа и очаквате с нетърпение дали работодателят ще ви се обади за среща. Когато търсите работа не по обява, най-добре е да отидете лично при работодателя, за да му оставите на място документите си и да го попитате за свободно работно място. И в двата случая вашата цел на този етап е да достигнете до интервю за работа.

Интервюто за работа е лична среща с работодателя или негов служител, отговорен за наемането на персонал. По време на интервюто вие и работодателят взаимно се опознавате и преценявате дали можете да работите заедно. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Feb 9

 

 

Мениджърите и служителите по подбор на персонала ежедневно получават тонове имейли от търсещите работа. Всички те изглежда, че започват по един и същи начин: "Аз съм доказан професионалист . . ."

Някой ще твърди ли, че е "неопитен" или "провалил се" професионалист?

Когато търсите работа, независимо каква форма на комуникация използвате, имате само 30-60 секунди, наистина да грабнете вниманието на някого. Вие трябва да стигнете до същността: защо мениджърът по подбор на персонала трябва да ви наеме?

Мениджърите по подбор на персонала търсят хора, които правят нещата да се случват. Фокусирайте се върху вашите постижения и резултати. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Nov 22

Малко хумор - интервю за работаМалко хумор - интервю за работа  

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Aug 21

Направете силно първо впечатление на интервюто за работаНяма друг случай, в който първите впечатления да са толкова важни, както е при интервюто за работа. Това, което интервюиращят ще си помисли за вас при първата ви среща, може (и обикновено точно така става) да повлияе решаващо за успеха или провала на кандидатурата ви.

Ето някои идеи, които ще ви помогнат в тези така важни моменти на разчуване на леда.

Напишете си домашното. Научете колкото е възможно повече за компанията, служителите и, работата, за която кандидатствате, и хората, които ще ви интервюират. Колкото повече знанете, когато пристъпите пред тях, толкова е по-голяма вероятността да ви поканят за нова среща. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Mar 2

Job-interview

 

 
 
"Нямате опита, от който се нуждаем."
 
 
 
 
"Много интересно резюме!"
 
 
 
 
"Имаме нужда от таланти като вас!"
 

 

"Можете ли да започнете в понеделник?"

Регистрирайте се за получаване на статии от Проект: "Как да си намерим работа" по е-мейла

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Feb 12

Днес за да получите желаната работа, не е достатъчно да имате блестящо резюме. Това вече е минало. Изненадани ли сте да го чуете? Ще се опитаме да обязним защо.

Блестящото интервю не е гаранция, че ще ви назначат

За начало ще трябва да вникнем в същността на въпроса. Какво представлява резюмето? Какво значи да си подготвим резюме?

Резюмето - това сте вие в миналото. Резюмето - не е това, което сте вие сега, а това, което сте били някога. Несъмнено - това е важия опит, знания и умения, но постигнати в миналото. За работодателя е много по-интересно кой сте вие днес и какво именно днес, а не вчера, можете да му предложите!

За какво е нужно резюмето? Резюмето само ви дава достъп до събеседването. Това е всичко. Резюмето не е решаващ фактор за работодателя да ви назначи на работа или не. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Feb 7

 

увереност по време на интервю за работа

Болшинството от жените имат желание за успешна кариера, независимост и достойно място в живота. Някои са напълно доволни и щастливи да си останат в къщи, и да се посветят на мъжа до себе си и децата, но основната маса от представителките на слабия пол са принудени да работят. Не е важно, дали причината е в обстоятелствата или просто им харесва да се чувстват нужни. Именно тези жени, кои по-рядко, кои по-често, си търсят работа, а това значи че ходят по интервюта, резултатът от които може да зависи от много фактори.

И така, вие търсите работа. Тогава би трябвало да сте наясно, че дори и да се висококвалифициран специалист, резултатът зависи от това дали ще успеете да направите впечатление на работодателя по време на събеседването. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook