Проект: Как да си намерим работа
Feb 27

Вие сте активни и имате желание за работа. Търсите или вече сте открили подходящо работно място. Въпросът е как то да стане вашето работно място.

Може би вече сте си подали документи за работа и очаквате с нетърпение дали работодателят ще ви се обади за среща. Когато търсите работа не по обява, най-добре е да отидете лично при работодателя, за да му оставите на място документите си и да го попитате за свободно работно място. И в двата случая вашата цел на този етап е да достигнете до интервю за работа.

Интервюто за работа е лична среща с работодателя или негов служител, отговорен за наемането на персонал. По време на интервюто вие и работодателят взаимно се опознавате и преценявате дали можете да работите заедно. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Feb 22

 

 

 

Как да си намерим нова работа

 

 

 Да се подготвим за новото начало в живота ни

Независимо дали търсим своята първа работа на трудов договор, искаме да сменим посоката на кариерата или се опитваме повторно да навлезем на пазара на труда след продължително отсъствие, намирането на работа изисква решаването на две основни задачи: да разберем себе си и да разберем пазара на труда.

Предполага се, че вече сме избрали посоката, в която искаме да развием своите знания, опит, образование и кариера. Представяме ви няколко ефективни начина как да си намерим работа. Но не каква да е, а мечтаната от нас.

Представяме всички основни стъпки, които трябва да извървим, за да сме сигурни, че сме направили всичко по силите си в намирането на бленуваната длъжност. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Feb 16

Искате да си намерите работа. И то бързо. Парите Ви са на изчерпване, а сметките Ви затрупват.
Вече сте търсили, но Ви се струва, че нямате достъп до желаната от Вас работа.
А може би не сте търсили, както трябва?
Намирането на работа е разумен компромис между това, което искате и можете, и това, което се търси на пазара на труда.
На свободния пазар на труда на всеки може да се случи да остане без работа - някои работни места се закриват, но се създават нови, а за тях често има и нови изисквания.
Успешният “търсач” на работа е този, който следи промените и се приспособява към новите условия.

Вашите цели Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Feb 9

 

 

Мениджърите и служителите по подбор на персонала ежедневно получават тонове имейли от търсещите работа. Всички те изглежда, че започват по един и същи начин: "Аз съм доказан професионалист . . ."

Някой ще твърди ли, че е "неопитен" или "провалил се" професионалист?

Когато търсите работа, независимо каква форма на комуникация използвате, имате само 30-60 секунди, наистина да грабнете вниманието на някого. Вие трябва да стигнете до същността: защо мениджърът по подбор на персонала трябва да ви наеме?

Мениджърите по подбор на персонала търсят хора, които правят нещата да се случват. Фокусирайте се върху вашите постижения и резултати. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Feb 3

 

Как да намерим работа„Как да намерим работа“ отново е актуален въпрос в днешната икономическа обстановка. Световната икономика търпи сериозни промени, с нея се променя и бизнесът, а с него съответно – и пазарът на труда.

Тази трансформация не е толкова в резултат на икономическите кризи, демографските промени или действията на правителствата, колкото в резултат на развитието на технологиите.

Технологиите неумолимо настъпват, изпращайки много професии в миналото и променяйки други до неузнаваемост. В същото време обаче технологиите раждат нови професии, създавайки добри възможности за напредничавите, находчивите, предприемчивите и гъвкавите. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Aug 24

Не правете като тяхНе правете като тях при кандидатсване за работа! :roll:

Автобиография на ...

(подадена при кандидатстване за работа)

Роден съм на 8 февруари 1965 година в 8 без 15 сутринта в град Симитли, махала Горната. Зодията ми е Водолей с изгряващ знак Стрелец.

От малък съм закърмен с народни песни и майчина кърма. Баща ми Сгефан е шофьор на автобус. Два пъти е награждаван със значка "Отличник" (1963 и 1972 година). При посещението си в Симитли през 1978 година тогавашният министър на транспорта го похвалил, което е документирано и имаме снимка. Майка ми е доячка с няколко окръжни рекорда по млеконадой Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Mar 24

Checking-referencesНерядко в обявите за работа като изискване съществува и представянето на референции или препоръки от предишни работодатели. Но дори и да не е отбелязано, ако попаднете във финалната тройка кандидати за дадена позиция, тези документи ще ви бъдат поискани. Ако става въпрос за по-високи позиции, преди да наеме някой кандидат, почти сигурно е, че работодателят ще поиска референции за това как се е справял досега със задълженията си. Обикновено специалистите по подбор се свързват с бивши колеги и работодатели, които самият кандидат е посочил като референти. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
Mar 22

Signing-paperВ последните години мотивационното писмо вече е почти задължителна част от документите за кандидатстване. Много кандидати за работа подценяват значението на добре подготвеното мотивационно писмо, или просто го бъркат с писмото, което придружава вашите документи, когато ги изпращате на работодателя. Основната функция на мотивационното писмо е да подчертае желанието Ви да заемете конкретната позиция, а не да преповтаря информацията от автобиографията. С него получавате шанс да представите Вашите умения, опит и лични качества като перфектните за позицията и е начин да се отличите от всички останали кандидати. Цялата статия »

Share and Enjoy

  • Twitter
  • Add to favorites
  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook

« Предишни статии